น้ำมันพืชกุ๊กคว้า 4 รางวัล HR Asia Awards 2026 ย้ำองค์กรน่าทำงานระดับเอเชีย

• 2026-10-06
• เศรษฐกิจ
• กองบรรณาธิการ

บริษัท ธนากรผลิตภัณฑ์น้ำมันพืช จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายน้ำมันพืชกุ๊ก หนึ่งในธุรกิจหลักของกลุ่มพูลผล คว้า 4 รางวัลจากเวที HR Asia Awards 2026 ซึ่งจัดโดยนิตยสาร HR Asia นิตยสารชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลของภูมิภาคเอเชีย ประกอบด้วยรางวัลใหญ่ HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards และรางวัลพิเศษอีก 3 รางวัล ได้แก่ HR Asia People Transformation Award, HR Asia Sustainable Workplace Awards และ HR Asia Tech Empowerment Awards โดยพิธีมอบรางวัลจัดขึ้นที่ TRUE ICON HALL ชั้น 7 ไอคอนสยาม

รางวัลใหญ่การันตีคุณภาพ

รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards เป็นรางวัลที่ได้รับการยกย่องจากองค์กรชั้นนำทั่วโลก มอบให้แก่องค์กรที่มีความสามารถด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในแขนงต่างๆ อย่างโดดเด่น โดยนิตยสารเอชอาร์ เอเชีย (HR Asia) ของบริษัท Business Media International ประเทศมาเลเซีย เป็นผู้ดำเนินการจัดต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี 2013

การพิจารณาตัดสินใช้เกณฑ์การวัดระดับความมีส่วนร่วมของพนักงานและวัฒนธรรมองค์กรการทำงานในมิติต่างๆ โดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิและนักวิชาการจากองค์กรชั้นนำระดับภาคพื้นเอเชียร่วมพิจารณา ภายใต้หัวข้อ Total Engagement Assessment Model (TEAM) ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 เกณฑ์หลัก ได้แก่ การบริหารจัดการภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน การดูแลเอาใจใส่และสร้างบรรยากาศที่เหมาะสมในการทำงาน และการส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม

สามรางวัลพิเศษตอกย้ำจุดแข็ง

สำหรับรางวัลพิเศษอีก 3 รางวัลที่บริษัทได้รับนั้น HR Asia People Transformation Award เป็นรางวัลที่มอบให้กับองค์กรซึ่งมีความโดดเด่นในการปรับเปลี่ยนองค์กรและบุคลากรให้สอดคล้องกับโลกธุรกิจยุคใหม่

ส่วนรางวัล HR Asia Sustainable Workplace Awards มอบให้กับองค์กรที่มีความโดดเด่นในด้านการดำเนินธุรกิจเพื่อตอบโจทย์ความยั่งยืน รวมไปถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และการส่งเสริมวัฒนธรรมให้เกิดขึ้นภายในองค์กร

ขณะที่รางวัล HR Asia Tech Empowerment Awards มอบให้กับองค์กรที่โดดเด่นในการนำเทคโนโลยีมาเสริมพลังการทำงานและการบริหารทรัพยากรบุคคล

คนคือหัวใจขับเคลื่อนองค์กร

การได้รับรางวัลในครั้งนี้ตอกย้ำความสำเร็จของบริษัท ธนากรผลิตภัณฑ์น้ำมันพืช จำกัด ในการสร้างองค์กรที่ให้ความสำคัญกับพนักงาน ภายใต้ค่านิยม SIIQ (Synergy, Innovation, Integrity, Quality) ซึ่งเป็นรากฐานของวัฒนธรรมองค์กรที่พนักงานทุกระดับมีเป้าหมายร่วมกัน สอดคล้องกับทิศทางบริหารงานและนโยบายด้านความยั่งยืนที่มองว่า คน เป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้

ตลอดเวลาที่ผ่านมา บริษัทฯ มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรในด้านต่างๆ เช่น โครงการ Work-Integrated Learning (WiL), Digital Talent Development, Succession Planning ตลอดจนให้ความสำคัญกับเรื่องสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของคนในองค์กร โดยได้จัดกิจกรรมเชิญชวนให้พนักงานออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง ซึ่งนอกจากจะทำให้ร่างกายแข็งแรงแล้ว ยังเป็นการสร้างความสามัคคีในองค์กรอีกด้วย

เวทีระดับ 15 ประเทศเอเชีย

รางวัล HR Asia Awards เป็นรางวัลที่ครอบคลุมในกลุ่ม 15 ประเทศของเอเชีย ได้แก่ จีน กัมพูชา ฮ่องกง อินโดนีเซีย อินเดีย ญี่ปุ่น เกาหลี มาเก๊า มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ ไต้หวัน สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เวียดนาม และไทย ส่งผลให้เป็นรางวัลที่ได้รับการยอมรับมากที่สุด เพื่อเชิดชูองค์กรต้นแบบที่มีความโดดเด่นในด้านการบริหารดูแลทรัพยากรบุคคลอันเป็นเลิศ

การกวาด 4 รางวัลในเวทีระดับภูมิภาคครั้งนี้ สะท้อนทิศทางของภาคธุรกิจไทยที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรมากขึ้น โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภคที่การแข่งขันด้านคนมีบทบาทต่อความสามารถในการรักษาส่วนแบ่งตลาดระยะยาว